Job Description

Kommen Sie in unser Team! Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Junior Product Owner (m/w/d) für unser Elektronisches-Schadenaufnahme-Programm (ELSA) . Was uns überzeugt: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Begeisterung für IT, Digitalisierung und Software. Die Fähigkeit, sowohl mit digitalen Anwendungen als auch mit Menschen souverän umzugehen. Idealerweise Erfahrung mit agilem Projektmanagement, Kanban, JIRA, MS Teams und MS Planner. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Erfahrung in der Prozessoptimierung und im agilen Projektmanagement. Ein agiles Mindset mit den Werten Leidenschaft, Wertschätzung, Flexibilität und Empathie. Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative. Teamgeist und Freude daran, gemeinsam innovative digitale Lösungen zu entwickeln – und Erfolge zu feiern. Das erwartet Sie: Unterstützen Sie unser ELSA-Team bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Begleiten Sie Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Entwickeln und verantworten Sie eigene Konzepte und Lösungen. Arbeiten Sie eng mit Product Ownern, Entwicklern, Configuration Specialists, Key Usern und weiteren Stakeholdern zusammen. Verwalten und organisieren Sie gemeinsam mit dem ELSA-Team Backlogs und Kanban-Boards. Unterstützen Sie unseren Product Owner ELSA bei laufenden und neuen Projekten. Wir bieten: Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke Mitarbeiterfahrzeugleasing Sommerfest und Weihnachtsfeier und einiges mehr… Jetzt sind Sie an der Reihe: Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr Eurogarant Ag

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